新零售领域高薪岗位：研发经理与产品经理
本帖最后由 168主编 于 2020-5-2 19:19 编辑公司介绍：
北京中科锐星科技发展有限公司成立于2002年。中科锐星依托自主研发的【知码开门】智能售货柜软硬件技术，以及多年资深ERP软件服务和物联网远程监控经验，致力于智慧零售平台开发，支持用户零门槛进入“智慧零售”时代，助力零售行业升级和消费升级，为社会创造福祉。 公司在智慧零售领域全力探索发展进取，至今数千台【知码开门】智能货柜已覆盖全国30余城市，进入学校、医院、写字楼、商场、公园、企业园区、工厂车间、居民社区等十余种场所。【知码开门】自营货柜已实现42%毛利率，优质点位日销售流水已达2千余元，且呈良好上升趋势。 2019年底，中科锐星荣幸成为国家扶贫攻坚战中“消费扶贫”重要工程——“消费扶贫智能柜”全国落地承办企业。知码开门“消费扶贫智能柜”凝结了中科锐星多年在技术、产品、管理、运营等方面积累的经验，百万台消费扶贫智能柜将为国家扶贫贡献巨大力量。【消费扶贫智能柜】是北京中关村高新技术企业，中国商业IT解决方案领军企业——北京中科锐星科技发展有限公司自主研发、设计，聚合当下无人零售领域中的主流技术，推出的24小时无人值守，集人工智能、物联网和互联网于一身的开门式自动售货柜，其最前沿的 “扫码开门自选，关门自动结账” 无人零售技术，商品交易双方（消费者及经营者）的自由、便捷、安全度均处于国内外无人零售行业领先水平，并历经市场检验，在全国40余城市获得广泛欢迎和赞誉。
以下有研发经理与产品经理两个急聘岗位：
研发经理岗位
研发经理【含义】领导和组织公司产品的研发管理，以实现公司的产品战略规划、完成年度任务和提高公司产品竞争力和技术竞争力为目标。研发经理【岗位职责】1. 组织管理研发人员进行研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行。跟踪项目进度，协调项目各方，推动项目进度，确保完成项目按计划完成；向领导及相关部门沟通项目进度。2. 对需求进行评估及确认开发周期。将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核；对部门成员的周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态。3. 组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；规范部门内部管理，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；优化、调整已有平台技术架构，使之适应高并发、大数据量下的系统稳定。4. 产品BUG管理。完成产品的测试工作，保证产品交付质量。5. 产品版本管理。维护产品每个版本的功能列表，保证产品每个版本的源代码安全。6. 产品原型需求交接与研发文档管理。负责原型交接时的验收，确认是否满足进入研发阶段的要求；编写产品研发相关文档，对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。7. 建立用户问题投诉、意见反馈及其他产品相关的工作流程、分工、响应时间要求；跟踪产品使用过程中出现的故障、问题，并进行总结、分析，制定解决方法或纳入到产品改进计划；协助市场、客服、运维部门，解答或协调解决用户提出的产品问题。8. 对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意。9. 产品专利申请。新产品、新技术研发成功后，对其申请专利；编写培训教程，并为公司相关部门、用户进行产品培训、产品演示。10.产品数据分析。组织建立并逐步完善业务数据分析系统，确定数据报表样式，建立日/周/月报制度，整理并定期向相关部门提供产品运营数据；对产品数据进行监控，分析产品运营效果、用户使用行为及需求，以便对产品进行持续性优化和改进。11.协助营销部门，提炼产品核心价值、产品卖点、产品资料，参与制定营销、运营推广方案并提供产品支持。 研发经理【任职资格】1、计算机等相关专业硕士以上学历，十年以上工作经验。具有IOT行业从业经验者优先。2、具有八年以上软件开发经验，独立完成过大型综合软件开发项目，具有一定的平台架构设计经验。有零售平台研发经验者优先。3、对数据敏感，且有较强的数据分析能力和总结能力。4、精通分布式、PHP、JAVA、Json、Jsonp、SSM架构、MySQL、Oracle、Redis、H5、AngularJS2、JS、CSS等前、后端开发技术。5、懂数据库结构并具备应用数据库和平台架构能力。6、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。具有较强组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。7、工作富有激情，具有创新思维，拥有较强的内部沟通能力以及自我驱动性。
待遇范围年薪30-50万之间，具体面议。
产品经理岗位
产品经理【含义】领导和组织公司新产品的规划、设计并配合协调产品研发实现，以实现公司的战略规划、完成事业部年度任务和提高公司产品竞争力为目标。产品经理【岗位职责】1、发现并掌握目标市场和用户需求的变化趋势，对未来几年市场上需要什么样的产品和服务做出预测；持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；负责产品的需求发现和分析，产品功能设计；持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；2、收集竞争对手的资料、试用竞争对手的产品，从而了解竞争对手产品；3、通过定性（用户访谈）、定量（调查问卷）等分析方法对用户需求进行挖掘和分析；4、确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图；组织人员对相关行业技术的开发技术研究信息进行收集并整理；针对国内、国际的技术发展情况，组织技术论证会议；加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流；5、对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪；6、编写产品需求文档，包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容；7、组织协调市场、研发等部门，对需求进行评估及确认开发周期；8、跟踪项目进度，协调项目各方，推动项目进度，确保完成项目按计划完成；向领导及相关部门沟通项目进度；9、配合测试部门完成产品的测试工作；10、建立用户问题投诉、意见反馈及其他产品相关的工作流程、分工、响应时间要求；11、与公司领导、相关部门协调资源、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题；12、与合作方商讨合作可行性、方案，参与商业合同的编写，跟踪合作项目的进度、完成；13、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题，并进行总结、分析，制定解决方法或纳入到产品改进计划；协助市场、客服、运维部门，解答或协调解决用户提出的产品问题；14、组织建立并逐步完善业务数据分析系统，确定数据报表样式，建立日/周/月报制度，整理并定期向相关部门提供产品运营数据；对产品数据进行监控，分析产品运营效果、用户使用行为及需求，以便对产品进行持续性优化和改进；15、建立产品文档库，编写产品相关文档；16、编写培训教程，并为公司相关部门、用户进行产品培训、产品演示；17、协助营销部门，提炼产品核心价值、产品卖点、产品资料，参与制定营销、运营推广方案并提供产品支持。 产品经理【任职资格】1、计算机等相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，具有零售、电商、共享类产品C端工作经验优先，对IOT互联网有一定理解或项目经验优先；2、具有三年以上软件开发经验，独立完成过软件开发项目。3、对新技术有较强的敏锐度，了解关心新技术、新趋势；对数据敏感，且有较强的数据分析能力和总结能力。4、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、交互设计、用户研究和可用性测试等；5、熟悉互联网产品，熟悉PRD文档编写，熟练使用产品设计类软件，对技术研发环节有了解者优先；6、具有较强组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。7、工作富有激情，具有创新思维，拥有较强的内部沟通能力以及自我驱动性。
待遇范围年薪20-40万之间，具体面议。
公司地址：地址：北京市海淀区大柳树富海中心
联系方式：邮箱：516015785@qq.com微信：huiqiaodata内推
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