一张图教你读懂绩效管理
绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果，以及在达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法，及促进员工取得优异绩效的管理过程。http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/WQYY6BcASBbf3zrWhtVFFEcib5UDU3vzLOr4venIFoxj79gfWI3XF3zG5xBd296khCcJYMiafP3zG0D3Fia28UShw/0作者：胡翠艳
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