自10月16日起，蚂蚁金服集团董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给总裁井贤栋。未来，彭蕾将以蚂蚁金服集团董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。CEO 井贤栋则将全面带领团队负责公司业务、战略推进和落实。

10月8日，阿里巴巴集团董事局主席马云在给阿里系内部员工的邮件中公布了上述调整。

今年9月，36氪曾报道，蚂蚁金服正考虑于明年上半年在香港启动上市，而且蚂蚁金服的估值可能达到750亿美元，比百度和高盛的市值还要高。虽然据此前36氪报道，蚂蚁金服总裁井贤栋回应目前没有上市计划，但不否认未来可能会上市。如果蚂蚁金服真的在香港IPO，它有望成为香港史上最大上市交易之一。

今年43岁的彭蕾是阿里巴巴集团创始人之一，曾担任阿里集团CPO（首席人才官）。2010年1月起，彭蕾担任支付宝首席执行官，2013年起领导筹备成立小微金融服务集团。2014年10月16日，蚂蚁金服正式成立，彭蕾任蚂蚁金服董事长兼CEO。目前，蚂蚁金服旗下的支付宝实名用户超4.5亿。

井贤栋为蚂蚁金服总裁，今年8月，阿里发公告，宣布井贤栋接替陆兆禧出任董事，自2016年9月1日起生效。在加入阿里巴巴集团之前，井贤栋先后任职于太古可口可乐和百事可乐。2007年初，井贤栋加入阿里巴巴集团，在2007年至2009年期间先后担任阿里巴巴集团的资深总监、副总裁，主要管理财务和运营工作。

2009年9月，井贤栋加入支付宝，担任CFO（首席财务官），与彭蕾搭档多年。2014年蚂蚁金服集团成立后出任COO（首席运营官），去年6月起至今，出任蚂蚁金服总裁、浙江网商银行董事长、天弘基金管理有限公司董事长。

这次为蚂蚁金服成立以来首次CEO交接，对此，蚂蚁金服方面表示，在合适时机交棒年轻人是阿里巴巴一贯以来的传统和惯例。

此前2013年5月，马云辞去阿里巴巴集团CEO一职，陆兆禧接任。2015年5月，张勇接任阿里集团首席执行官(CEO)一职。陆兆禧则出任阿里集团董事局副主席。

目前，阿里一线业务总裁均由70后担纲。而脱胎于阿里的蚂蚁金服，其管理团队也比较年轻。蚂蚁金服人力资源部门的统计数据显示，公司将近70％的管理层为80后，员工平均年龄为30.7岁。此外，公司超过6％的员工拥有海外教育背景和工作经验。

马云在邮件中表示，他会和彭蕾继续搭档，专注企业组织文化的传承，帮助更多年轻人的成长。

对于此次交接，彭蕾回应：“对老师而言，最大的快乐莫过于看到青出于蓝而胜于蓝。”在加入阿里巴巴之前，彭蕾的第一份工作是在浙江省财经学院（今浙江财经大学）从事教师工作5年。

井贤栋则在回应中感谢马云和彭蕾的信任，表示虽然蚂蚁金服团队还很年轻，但会把文化传承下去。

以下是彭蕾的回应全文：

“从最初的支付宝，到现在的蚂蚁大家庭，感恩过去六年九个月与大家同行，没有什么比团队的信任与友谊更弥足珍贵。与有情有义的你们一起做一件有价值有意义的事，是我一生最幸运的事情。

感谢所有蚂蚁人的努力，你们身上的创意、激情和担当，令人赞叹。与马老师一样，我第一份工作也是老师。对老师而言，最大的快乐莫过于看到青出于蓝而胜于蓝。

这个时代给了每个人舞台，可以尽情发挥所长，去建设创造更美好的未来。由衷地为大家今天创造的奇迹喝彩，尽其所能帮助小企业创业者看到希望，让所有普通人感受生活的美好。这个广阔的舞台需要不断迎来更具专业精神和创新能力的年轻一代。

Eric的热忱、担当和乐观一直感动并激励我。他是我的最佳拍档，给予了我无与伦比的帮助。在过去这几年中，Eric展现出了杰出而严谨的专业精神，品格公正无私，一直以高度的激情和乐观感染并鼓舞大家。他担当蚂蚁CEO实至名归，我们有理由期待Eric带领全新一代蚂蚁人更精彩的表现！

在前进的道路上，我会继续陪伴大家。我自己会更专注在蚂蚁的长期发展和全球化战略，还有人才培养和文化传承上。同时我仍将全力支持Eric带领新团队为用户创造更大价值，并期待更多惊喜和美好发生。”

Go！小蚂蚁，大梦想！

以下是井贤栋的回应全文：

“非常感谢马老师、Lucy、全体合伙人、董事会的信任，我相信这种信任不只是对我一个人的，而是对今天整个蚂蚁团队的。

尽管团队还很年轻，但这是一支能征善战、勇于担当、不断创新、坚持理想主义的团队。在马老师和Lucy这一群老师们的带领下，我们会把文化传承，把使命传承。

在过去的近十年，我在阿里有幸参与和见证了公司一路走来，看到我们从来没有改变我们所坚持的客户第一，这可能是我这一辈子最有价值最有意义的事。我相信我所热爱的这一切，并为之而坚持，而努力。

感谢Lucy给我们打造的蚂蚁灵魂，我们的文化和价值观体系；打造的一个坚持使命和愿景驱动的团队，和面向未来面向全球的业务基础。我和团队一定会继承这一切，并且将它发扬光大，在追逐梦想的道路上放飞前行！小蚂蚁，大梦想！”