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[综合] 做项目这么多年,你真正掌握项目管理了吗?

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发表于 2019-9-29 22:15:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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项目菜鸟的起步

2000年7月大学毕业,青涩的我初入社会,一头扎到移动通信机房里,进入最苦又最酷的通信行业。我每天的工作是跟机房里面红黄闪烁的设备打交道,日日钻研技术不亦乐乎。彼时的我,对项目、项目管理一窍不通,十足是一个项目菜鸟。
  
大约过了3年,我逐步接触到一些规模大的项目,这些项目都具有周期长、工期紧、质量高的交付特点,以建设和扩容工程为主。项目开展期间都要不断的开会,如进度会、交流会、通报会等,我头脑中慢慢对项目有了初浅认识。还记得我们当时有个“雪山”上的基站搬迁项目,我们一行5个同事,花了两三个小时才爬上山顶的机房,可是才歇歇脚的功夫,大雪便漫天飞舞起来。

因为大雪封山,我们被困住了。原计划3天搬迁完成的基站,我们足足用了7天时间。团队负责人在过后总结我们这次经历,特别提到在面对高山站点搬迁任务时,我们一定要留意天气状况,检查并配齐必要工具等,避免封山停工或误工折返。今日想起来,其目的就是要做好风险控制,将工期延误的可能性降到最低。

项目经理初长成

我愿把自己比作小鸟,因为小鸟翱翔蓝天必须要羽翼丰满,我正是那只羽翼未满的鸟儿。进入2004年,我正式做项目经理。我刚开始做项目经理是有点难的,因为只有技术却没有管理经验是没办法胜任的。

现在回头来看,我最初做项目经理的一段时光完全是不称职的。在这个过程中,我逐步体会到做好项目经理,必须要技术与管理兼备,要能够带团队并做好教练,要有好的口才,要学会沟通技巧,要有个人魅力等。总之,要有很多本事才可以胜任项目经理。
  
此后的几年时间,我一直在参与通信技术服务类大中型项目,后期部分项目规模大且比较复杂,同时还有项目集管理的工作。或许技术服务类项目同研发类项目在交付特点上有一定差异,但项目管理过程及关键要素是相通的。在这里,我就项目初期总结一点心得,供读者参考。
  
在确认承担项目经理角色的那一刻,自己的全部装备就要启动了。项目初期要做好详尽的规划,列举如下。
  
(1)明确项目总目标和具体范围;搭建组织结构,明确人员构成和配置,明确分工和责权利。
  
(2)摸清项目的总成本和服务质量要求,同客户沟通并搞清楚项目的进度要求,这很重要。可以说,不懂得项目成本控制的项目经理,不可能是合格的项目经理,项目实施过程中,不能忽略了总成本概念。
  
(3)摸排和梳理项目相关方,如业主单位、投资人、业务合作伙伴、竞业伙伴、设计方、监理方等,依据他们参与项目的责任和权限分类定义,避免影响项目进程。这里特别强调,项目经理要多与相关方沟通,了解他们对项目的要求和期望。一般通过摸底后,项目经理能够找到支持项目的好朋友。
  
(4)做计划、做计划还是做计划。在做项目计划前,一定要清楚我们手上的资源,资源主要集中在人、财、物三大方面。在每个关键时间节点,明确项目的阶段成果和具体责任人。在项目管理学习中,我们常提到的与时间相关联的三个概念:检查点、里程碑和基线,这里不做赘述。
  
(5)打通业务沟通的对接渠道,做一份甲乙方的通讯录并明确平行沟通的渠道。针对每个业务组,我会明确统一的接口人,并强调周、月工作报告及临时工作任务分发必须有工作邮件和书面确认。这一点,我相信很多项目经理应该是非常认同的。
  
(6)预见风险。如何收集风险源?初始办法就是项目团队开展头脑风暴,识别所有风险,再匹配一个应对预案,列一张风控表,如此这样就非常完美了。即便后面遇到问题,项目团队总会坦然处之。
  
简单地讲,那几年做项目经理时,我每一天都激励自己不断学习专业知识,鞭策自己从技术成功转向管理。可以说,这段经历塑造了一个勤奋、成熟的我,磨练了我从容的性格。我与我的团队曾连续三年获得公司年度优秀项目团队、优秀员工、优秀项目经理等荣誉称号。

成为更好的自己

2008年后,我多次参加项目管理培训,逐步加深了对项目管理的认识。2012年,我考入华南理工大学继续深造,系统学习了项目管理的相关课程。我个人的工作角色也从项目经理进阶到部门经理、分公司总经理、省分公司副总经理、集团公司副总裁。
  
随着角色转换,我逐步认识到项目管理资质认证的重要性。在此期间,我与国际项目管理协会(IPMA)结缘,系统化了解到ICB。2014年,我参加IPMP的系统学习并通过IPMP C级认证,几年后又通过了IPMP B级认证。

通过参加IPMP认证,我帮助自己梳理了项目管理思维;围绕案例的学习,我提升了工作能力并不断突破自我;我也学会了如何去引导企业管理人员发现和认可项目管理价值,打造企业的项目管理文化。

可以说,我在学习项目管理知识的同时,项目管理的系统思维也深深影响了我的职业发展轨迹。我甚至给自己的职业发展列出了计划,包括5年后、10年后、15后年我要实现的发展目标,以及我的里程碑和基线如何定义。
  
最近几年,我逐步参与到企业的项目管理进程中。为使项目管理在企业真正落地生根,我总结梳理了一些适合通信服务类企业的项目管理方法和模式。

特别是在企业项目治理平台建设过程中,我成立了围绕项目的专项小组,确定项目治理决策委员会,明晰了传统通信服务企业项目治理的四大关键要素,即目标、人力、方法、工具,从而助力企业健康发展。这个项目管理应用过程巩固了我多年来所学的项目管理知识,也锻炼了我使用项目管理理念来解决企业管理中各类问题的能力。

进无止境

对于知识的最好回馈,其最优做法是对知识的反复运用。最近几年,我持续关注IPMA和PMRC有关项目管理专业知识的推广,积极参加相关专业会议,与同行们积极探索新技术、新方法,将所学知识应用于日常工作与生活中,受益匪浅。2017年,在第十二届中国项目管理应用与实践大会上,我作为受邀嘉宾做了相关议题的演讲。

2018年年初,在获悉中国IPMP杰出/优秀国际项目经理评选活动后,我非常兴奋,认真投入了相关准备工作。通过与前辈们学习交流,我整理出《浅谈通信综合代维项目项目化管理的应用》一文。该文得到了专家评委们的肯定,我深感荣幸。
  
《财富》杂志曾断言:“21世纪是项目管理的世纪。”卓越的项目管理能力必将成为企业的重要竞争力,个人也如此。
  
“一切皆为项目,一切必将成为项目”,简单的话语,却字字珠玑。我相信这句名言已成为现代企业项目管理的变革理念,项目已然成为了广义上的任务。从草草完成任务的感性认识,到事事有交待、件件有回音的理性认识,我们只有学会用项目管理思维去做事,才算真正掌握了项目管理。我愿做一名推动项目管理的先行者,努力影响身边的朋友圈,并与之一路成长,共同进步。
  

侯勇滨,现任广州光建通信技术有限公司常务副总经理,硕士研究生,IPMP B级,工程师,通过华为HCNP认证、系统集成项目经理认证,无线网优技术专家,优秀经理人。


编辑/制作 | 王兴钊
内容审核 | 李静
内容来源 | 《项目管理视点》2019年1-2月

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