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姿势一:转型必须是一把手工程 ●拥抱数字化,企业必须面对,无法逃避,这是大势,世界在变,如果不响应,未来几乎无法生存,所以一定是CEO领衔,不是噱头,而是真正的变革。 ●在数字化转型中,思维固化又担心自身地位不保的中层管理者受挑战最大,如果一把手不下定决心,并帮助企业管理梯队理解并驾驭变革带来的影响,使其在新平台上发挥更好的作用,转型势必举步维艰。 ●数字化转型的投资回报周期往往较长,一把手挂帅才能快速推进。 姿势二:别让无人工厂变成负担 ●如果投资整条无人生产线,生产工艺和精益管理的经验和知识,厂商大多已融入生产线;如果投资单台自动化设备,即使单机性能再高,整线效率并不一定提升甚至可能下降。 ●自动化与产品质量在统计上常呈负相关。 ●昂贵的无人工厂并不一定能提升产品的档次和售价,投资并不一定获得回报。 ●机器换人减少的是产线工人,增加的是设备技师,人不会消失,只是在价值链上扮演越来越高的角色,当然也意味着不低的人力成本。 ●自动化是必然,但自动化的程度和比例因企业而异,根本目的还是为了帮助企业降低成本、提高效益、缓解不确定性、强化竞争实力。 姿势三:别让技术老给管理背锅 ●把ERP、MES、PLM、WMS、CRM、SCM等软件系统全上齐了,不等于实现数字化和智能制造,更不等于企业效率提升。 ●花钱买软件买机器容易,实现系统之间的集成和互联互通绝非易事,后者才是数字化要完成的重要任务。 ●软件和机器只是工具,可以辅助人解决具体问题,但难以告诉人应该如何行事,运营管理跟不上,再贵的软件和机器也不一定能解决问题。
姿势四:步子可以迈台阶很难跳 ●标准化、精益化、自动化、数字化、直至智能化,每一级台阶都需要一步一步踏实了,才能量变实现质变,跃上台阶,想绕过标准化跃上精益化,或者绕过精益化跃上智能化,都是不可能的。 姿势五:适合自己的才是最好的 ●国际名牌的软件和设备,相对成熟稳定,成本较高,面向非标流程的定制成本更高;而小微厂商的软件和设备,成本较低,但产品和服务更多依赖团队而更少依赖制度;如何选择需结合企业的现实,例如标准化高的产品倾向大品牌,而定制化高的产品倾向小品牌长期合作。 姿势六:大处先着眼小处后着手 ●整体数字化规划需自顶而下,大处着眼,构建统一框架,切忌盲目跟风,打补丁式上线系统。 ●具体项目落实需针对性强,小处着手,以成效为导向,瞄准企业运营痛点由重至轻,逐一落实。
姿势七:逐一纵向打通工业场景 ●全套ERP同时上线,全套MES同时上线,对于数字化基础很强的企业,都还可能失败,更不用说一般企业,其横向平台模块向上与管理决策无法全面接轨,向下对物联数据无法实时采集,成本巨大收效有限。 ●基于整体数字化规划框架,针对典型工业场景,从物联硬件部署,到实时数据采集,到业务逻辑关联,到精益统计分析,到高阶人工智能分析,再到多屏人机实时交互,实现纵向数字化打通,对企业成效立见,一个工业场景落地后,再继续推进下一个,同时结合IT敏捷开发机制,可有效应对企业需求变化,形成可持续发展的数字化和智能化工业场景应用。
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