快速获取35万年薪，在大数据开发领域并非天方夜谭

放眼整个人才招聘市场，想要获取高薪，更多人会选择进入IT行业成为一个码农，虽然很累但绝对能够获取高薪。而想要在IT行业快速获得35万年薪似乎有点天方夜谭，但在如今的DT时代，作为一名大数据开发人员获取35年薪似乎并不需要太久。
大数据技术在各个领域的应用愈加广泛，对于人才的需求量也在逐渐的提升。如果你一直从事大数据开发行业，那么恭喜你，你的发展机会来了，如果你正在转型大数据开发，那么起薪15k不是难题，年薪35万也不是天方夜谭。
大数据行业的从业人员获取35万年薪有着多方面的因素所决定，下面我们不妨从几个方面来具体分析。
首先：大数据人才需求
我国进入互联网时代虽然比发达国家慢，但发展速度却没有一个国家能够媲美。如今，我国的互联网行业正处于高速发展时期，而IT行业作为互联网发展的支柱也得以快速发展，对人才的需求也在同步增长。尤其是当大数据的作用显现之后，各个行业都在发展大数据的道路上“逐梦”。2017年，发展大数据产业被写入政府工作报告中，这促使大数据不仅面向企业，也开始面向政府规划，从而极大的促进了大数据的发展。2018年是大数据的爆发年，企业纷纷高薪招聘大数据人才，据相关数据显示，在未来的2-3年，大数据人才的缺口将扩大到300万，大数据人才必将出现重金难聘的局面。
其次：大数据行业薪资现状
起点在一定程度上决定着未来发展的终点，大数据行业目前的薪资水平足以让各个领域的求职者为之侧目。在北京这样的一线城市大数据行业的起薪在15k左右，hadoop开发工程师平均工资为2w每月，数据挖掘平均工资2.1万每月，对于拥有2-3年工作经验的开发人员，年薪可达到30万，而对于拥有4-6年工作经验的大数据人才，年薪都在45万左右，如此高的薪资水平，决定了更多的求职者涌入。当然，也会有人怀疑，大数据行业的薪资水平是否会跌停，是否只是一个“噱头”，其实，这一点，大家的担忧可以忽略，毕竟，大数据与AI、Cloud的结合将会日益紧密，与各个行业、政府闭门的对接也更加迅速，这些都将提供大量的工作岗位，人才稀缺、岗位多，注定了大数据行业的薪资水平必将持续走高。
最后：35万年薪虽非天方夜谭，但也不可能一蹴而就
岗位相同但薪资却不同，这在如今的市场经济中已经是常态，所以，个人能力的培养就非常重要，这在大数据行业也是如此。2-3年工作经验的大数据开发人员平均月薪是2w，这就表明，有一部分人是高于2w的，而你想要成为其中的一员，就必须比别人更努力。
人过留影，雁过留声，在DT时代，随着大数据能力的不断加强，我们的一言一行、一举一动都将会转变成为数据，所以，数据量在未来将呈几何式的增加，大数据的人才缺口也必将随之不断的扩大，市场人才的短缺则又决定了薪资水平的不断上升。选择有时比努力更重要，如果你已投身大数据领域，那么从事工作2-3年后，35万年薪将不是天方夜谭。