国内一流大数据分析企业全国招贤令，精英们，快到碗里来！

国内一流大数据分析企业全国招贤令，精英们，快到碗里来！

技术服务类JD

一、售前工程师/咨询顾问(10-16k)  

北京2人、上海2人、成都武汉共2人、杭州1人、广州1人、济南/青岛1人、深圳1人。

岗位职责：

1、配合销售人员挖掘并跟踪用户需求，共同促进销售业绩的达成；

2、为直接客户提供产品演示及讲解，产品培训以及帮助客户解决技术问题；

3、负责售前咨询，参与项目的售前调研和需求分析，并进行需求验证；

4、配合商务招投标，负责解决方案的编纂及讲标，技术谈判等相关工作；

5、了解分布式、云计算等技术优先。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机，软件工程等相关专业；

2、三年以上应用系统咨询或者规划经验，或者三年年以上IT行业应用开发和项目管理经验；

3、熟悉主流软件技术架构，熟悉主流操作系统，数据库和中间件等软件产品的特性与应用，接触过报表及BI工具的优先；

4、思路清晰，有很强的的理解能力和应变能力，强烈的成就导向意识，善于学习，有团队合作意识；

5、具备较强的自信心，和沟通表达能力，善于分析总结，能够与客户在业务、技术等方面有良好的沟通，熟练操作PPT，word等办公软件；

6、工作主动性强，有较好的抗压能力，责任心强，有敬业精神能适应出差。

二、实施工程师(10-16k)北京1人、上海2人、深圳1人

岗位职责：

1、负责公司产品实施工作（部署安装调试、咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等。）
2、能够完成面向客户的技术交流、方案编写，并能与客户就相关问题进行直接深入沟通；
3、能够了解客户业务需求，提供解决方案及技术建议方案；
4、就公司产品能在技术层面向客户进行讲解和培训；
5、撰写技术支持文档或功能使用文档，配合新产品测试，提供测试反馈；
6、参与部分编码工作。

任职要求：
1、本科以上学历，计算机或软件类相关专业，2年以上软件实施工作经验；

2、出色的口头表达能力和沟通协调能力，乐于与客户进行沟通，做事细致心思缜密，有工作责任感；
3、了解基本的数据库知识，掌握常见数据库的操作；

4、能深入了解产品技术层面问题，拥有java开发、BI软件应用和开发的经验者优先；

5、熟悉Linux/Unix系统操作优先。

技术类JD

一、研发总监/副总监（25-35K） 北京  2人
岗位职责：
1. 负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，产品迭代性能优化；

2. 负责组织研究行业最新的技术发展方向和技术架构，保证公司技术的领先性，建立公司技术核心竞争力优势；
3. 负责技术研发团队的日常运营规划、决策和管理，构建稳定、高效的技术研发团队；
4. 负责指导技术难点的攻坚工作，指导下属团队做出技术革新、创新；

5. 负责研发团队成员职业发展，技能提升与培训，考核激励等相关工作开展。
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历，具有研发团队的综合管理能力，良好的合作精神和沟通协调能力；

2. 热爱软件开发工作，精通 Java，有产品成功研发经验；
3. 逻辑思维能力强，了解产品需求，并能转化为技术的需求，良好的表达和沟通能力，思路清晰、严谨；
4. 有激情，能担当，具备领导力，渴望打造一支成功、强大的技术团队。

二、高级研发工程师（15-25K）  北京   3人

岗位职责：

1. 深入参与大数据分析产品的设计、开发、测试等工作；

2. 深入参与深度分析产品的设计、开发、测试等工作；

3. 深入参与SaaS产品的设计、开发、测试、运营等工作；

4. 完善并优化现有大数据分析产品；

5. 完善并优化现有深度分析产品；

6. 完善并优化现有SaaS产品。

任职要求：

1. 理工科学士。硕士加分，3年以上研发经验加分，名校加分；

2. 熟悉后端服务器，如Apache, Tomcat。熟悉分布式应用开发（如hadoop、MapReduce）加分；

3. 熟悉主流数据库，如Oracle, MySQL。熟悉分布式数据仓库开发（如Hive、GP）加分；

4. 熟悉前端开发技术，如H5, JS，Flex。熟悉主流框架开发（如jQuery、JSON)加分；

5. 乐于沟通和分享，具备团队合作能力；

6. 享受极致，用心把每件小事做大。

三、可视化研发工程师（10-18K）  北京5人

岗位职责:

1. 参与软件产品开发过程；
2. 完善及优化现有软件产品；
3. 负责相关软件模块需求、设计、编码及测试工作。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科，2年以上Java开发工作经验；
2. 熟悉应用服务器和开发工具，如 WebLogic/Tomcat等, 能对目标系统进行优化配置；
3. 精通HTML/CSS/JS, 对javascript开发及模式有较好的理解;
4. 了解Web及前端技术（包括Javascript、ajax、json、jQuery、等开源框架）, 掌握Flex技术优先；
5. 良好的沟通技能，团队合作能力，曾做过分析系统开发的优先考虑；
6. 享受极致，用心把每件小事做大。

四、大数据研发工程师（10-18K）  北京4人

岗位职责:

1. 参与软件产品开发过程；
2. 完善及优化现有软件产品；
3. 负责相关软件模块需求、设计、编码及测试工作。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科，2年以上Java开发工作经验；
2. 熟悉应用服务器和开发工具，如 WebLogic/Tomcat/Eclipse 等, 能对目标系统进行优化配置；
3. 精通Java语言，熟悉设计模式；了解多线程、异步通信处理等；
4. 了解大数据处理及分布式管理前沿技术（包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper等开源框架）；

5. 了解JavaScript，熟悉JQuery；

6. 良好的沟通技能，团队合作能力，曾做过分布式系统开发的优先考虑。

五、测试经理 （12-18K）   北京   2人

岗位职责：

1. 负责整个产品的质量；协助测试总监带领测试团队，制定团队工作计划并确保执行好；

2. 承担产品测试工作，制定测试计划，编写手工测试用例，编写自动化测试用例；

3. 参与问题的分析和讨论，参与相关质量评估，确保设计及实现的正确性；

4. 熟悉软件测试流程，根据需求文档，设计测试计划、测试用例及测试报告。

任职要求：

1. 有理想，技术好，有领导力，做事细致心思缜密；

2. 熟悉JAVA语言，具有相关开发或测试经验；

3. 能带领团队在合理Deadline下完成、做事速度快，执行力和决策力强；

4. 有良好的合作性和沟通能力，高度的奉献精神及敬业精神。

六、测试开发（10-15K）  北京5人
岗位职责:
1. 承担产品测试工作，制定测试计划，编写测试用例，参与新feature及产品各阶段的各项测试工作；

2. 搭建和维护自动化用例框架，添加和执行自动化测试用例；
3. 参与问题的分析和讨论，参与相关质量评估，确保设计及实现的正确性；
4. 熟悉软件测试流程。

任职要求:
1. 有理想，技术好，学习能力强，有独立的钻研精神；
2. 熟悉JAVA语言，具有相关开发或测试经验；
3. 能带领团队在合理Deadline下完成、做事速度快，执行力和决策力强；
4. 有良好的合作性和沟通能力，高度的奉献精神及敬业精神。

销售、咨询类职位：

职业技能：

1具备解决方案销售能力

2具备销售团队建设和管理能力和经验

3具备覆盖大客户高阶主管能力和经验

仪表举止：

1专业，有亲和力

2  良好，清晰和逻辑的思维和沟通能力

个人特质：

1聪明，上进，责任心

一、电信运营商行业销售副总监

职责描述：

1  完成分配的区域、行业的销售和其他业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

2行业耕耘。对电信运营商行业深耕细作，将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略

3 组建并建设销售团队，物色吸引销售人才，做好销售技能和岗位导入（Enablement）和内外部的主动性（Engagement），最大化发掘团队能力

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上电信运营商行业销售/咨询相关工作经验，熟悉运营商客户结构和业务流程，熟悉B域、M域、O域各部门业务，深谙电信行业客户对数据分析的需求

2 良好的销售业绩证明

3985本科以上优先

二、零售制造行业销售副总监

职责描述：

1 行业耕耘。对零售制造行业深耕细作，将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略

2 组建并管理销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上零售制造行业销售/咨询相关工作经验，熟悉零售制造客户结构和业务流程，深谙零售制造行业客户对数据分析的需求

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

三、保险行业销售副总监

职责描述：

1 行业耕耘。对保险行业深耕细作，将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略

2 组建并管理销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上保险行业销售/咨询相关工作经验，熟悉保险客户结构和业务流程，深谙保险行业客户对数据分析的需求

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

四、证券行业销售副总监

职责描述：

1 行业耕耘。对证券行业深耕细作，将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略

2 组建并管理销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上证券行业销售/咨询相关工作经验，熟悉证券客户结构和业务流程，深谙证券行业客户对数据分析的需求

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

五、石油石化行业销售副总监

职责描述：

1 行业耕耘。对石油石化行业深耕细作，将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略

2 组建并管理销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上石油石化行业销售/咨询相关工作经验，熟悉石油石化客户结构和业务流程，深谙石油石化行业客户对数据分析的需求

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

  

职业技能：

1 解决方案销售能力

2 团队建设和管理能力

3 渠道拓展和维护能力

七、华北渠道销售副总监

职责描述：

1 渠道耕耘。对以北京为中心的华北区域渠道资源深耕细作，将公司解决方案进行渠道渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定渠道打法策略

2 组建并管理渠道销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上渠道销售相关工作经验，熟悉软件渠道和集成商资源，熟悉大数据软件相关解决方案

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

职业技能：

1 解决方案销售能力

2 团队建设和管理能力

3 渠道拓展和维护能力

八、华南渠道销售副总监

职责描述：

1 渠道耕耘。对以广州/深圳为中心的华南区域渠道资源深耕细作，将公司解决方案进行渠道渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定渠道打法策略

2 组建并管理渠道销售团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

4 销售业务管理，包括订单和销售预测、汇款等的系统化追踪管理，组织有效的销售线索的跟踪，并对销售人员的绩效进行有效管理。

职位要求：

专业能力：

110年以上渠道销售相关工作经验，熟悉软件渠道和集成商资源，熟悉大数据软件相关解决方案

2 良好的销售业绩证明

3 985本科以上优先

  

仪表举止：

1 专业，有亲和力

个人特质：

1 聪明，上进，责任心

九、电信运营商行业咨询总监

职责描述：

1 垂直解决方案和应用产品打造。思考并建立电信运营商行业内部各个垂直细分业务领域的解决方案，提炼升华，进而打造垂直应用产品

2 组建并管理咨询团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3配合销售团队完成售前售后咨询工作，包括方案沟通、PoC、投标等

4配合销售团队完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

职位要求：

专业能力：

18年以上电信运营商行业咨询相关工作经验，熟悉电信运营商业务，深谙电信运营商客户对数据分析的需求

2 良好的咨询能力证明

3 985本科以上优先

十、能源交通行业咨询总监

职责描述：

1 垂直解决方案和应用产品打造。思考并建立能源交通行业内部各个垂直细分业务领域的解决方案，提炼升华，进而打造垂直应用产品

2 组建并管理咨询团队，做好Enablement和Engagement，最大化发掘团队能力

3 配合销售团队完成售前售后咨询工作，包括方案沟通、PoC、投标等

4 配合销售团队完成销售业绩目标，保障业绩收入的持续性和增长性

职位要求：

专业能力：

18年以上能源交通行业咨询相关工作经验，熟悉能源交通业务，深谙能源交通客户对数据分析的需求

2 良好的咨询能力证明

3 985本科以上优先

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