和马云一起走进——“她创造的世界”

2019年8月28日，阿里集团“2019全球女性创业者大会”在杭州举行，马云现场参与并进行演讲。会上发布了《2019阿里巴巴全球女性创业就业研究报告》（阿里集团阿里研究院与全国妇联中华女子学院联合出品，公众号回复“她”，即可获取完整版报告）。

研究报告宏观背景内嵌于国家“深入推进创新创业巾帼行动”（《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（2018））等国家政策、“全球化4.0+工业化4.0”产业调整与技术进步框架、中国数字经济变革情境之中，在全球主要经济体加入“性别红利”竞赛、聚焦于挖掘女性商业力量之时，本报告通过大量案例与数据分析，刻画了“走在经济与科技前沿潮头的女性创就业者们，正在放眼全球，在4.0时代的全世界范围内配置和整合资源；而从未走出村庄、家门的女性，也在通过数字链接，打破时空界限，参与和共享技术与经济福利”之图景。

报告诠释了马云所言“世界因女性而美好”——“女性特质，更适应未来的变化”，“本世纪，女性将更多推动经济、政治、文化的进步”。报告观察到以下两方面：

一、一

数字经济对女性创业就业赋能

在技术革命、产业革命与经济发展方式转变产生历史交汇的时期，女性创就业者将与数字经济碰撞出时代的“火花”，融入这个创业的“黄金时代”。

1.   数字平台开放性与自生长性：降低创业学习与资源获取门槛

——简化技术选择：技术门槛逐步降低、自由选择创业“黄金路径”。阿里提供的各类技术性解决方案，帮助女性创业者直接基于平台技术，开发新产品和服务。

——提供数字服务：知识和技能边界扩大、“工具箱”式组合赋能。阿里提供的“生意参谋”数据分析工具、“智慧提能服务”、“鹿班”、“Aliwood”等，让女企业家各取所需，按需赋能。

——整合平台主体：突破时空束缚、多主体参与创新过程。平台女店主们与用户互动获取的知识与信息反馈，降低了产品创新风险。

中国的女性创业者们，正在通过数字平台缩短商业机会识别时间、拓展创业机会搜索空间，同时，她们在商界中敢打敢拼，带领团队实现价值创造，也树立了女性领导力的多彩形象。

2.“工业思维”转向“数字思维”：就业观的升级

除了传统的雇佣就业，就业的灵活性、跨组织边界、自组织探索工作内容、技能快速迭代……都成为“数字就业”特征，就业的内涵、边界都随之扩展。数字经济为女性提供了更广阔的就业选择：基于平台的“按需聚散”式契约、“传统领域+数字技术”派生的新就业机会、数字经济就业场景的丰富与多元化，女性从中可以获得更加普惠的就业机会。

数字经济中，中国女性正在探索更多可能性的职业发展路径，打破一个个“暗门槛”和“天花板”，将自己接入全球职场；而数字平台则提供支撑与赋能，充分释放个体潜能，相携共生下，实现女性就业的生涯重塑与发展。

二、

阿里巴巴与中国女性的创业就业

中国女性创就业，是中国经济发展中的一道靓丽风景线，“自带美好”、“暖故事”、“创业不自我设限，打破各种不可能的成见”，成为她们的典型标签。阿里与女性，一同历挫折、一同成长、盛放生命，共同见证了这20年间华夏大地的变迁与崛起。

1.   深耕于阿里平台的女性创就业者们：“成长中的美”

阿里平台上，女性创业者占比为49.25%，而出海全球的速卖通AliExpress平台数据显示，女性创业者比例达到了53.67%。处在数字经济时代的女性，基于阿里平台实现着“创业、创新、创富”全过程。纵观过去，阿里平台创就业女性不再囿于“小而美”，更展现出“成长中的美”——在淘宝平台的女性店主，2018年年均交易金额超20万元，相比2014年增长超过1倍，比男性店主的增幅高出三成。这些勇敢坚强的创就业女性们，她们弄潮于商海、律动于时代，书写着中国商业史中的华彩乐章。

女性在多维成长中，跨越了传统性别领域界限，跨越了女性开办企业的传统规模界限，她们的成长与发展，呈现出“渗透式+跃迁式”并存的情境特征。

2．阿里平台的女性创就业者调查数据分析

报告通过对阿里平台创就业者的调研发现，阿里平台的女性创就业者多数进入创业稳定期，她们有着较高的教育程度。在企业运营过程中，她们满意于国家创业文化和政府政策力度，而相关制度支持与政策引导正是企业发展、乃至转型升级的关键；她们满意于企业所需人才环境、培训指导、融资渠道、基础设施与物流现况；满意于自己对企业的管理与运营能力，表明她们有着较高的自我效能（自信、乐观、希望），这是从内驱力方面促推女性创业发展的关键因素。

报告还对阿里与世界女性创业就业链接进行了五大洲及国别地区巡礼，美洲（跨越重洋的链接所促发的新机遇与新升级）、欧洲（地理和经济形式的联系密切所带来的稳定发展）、大洋洲（互补的经贸关系引领“冲破看不见的界限”）、非洲（崛起而充满希望的大陆上发生着诸多神奇的创就业故事）、亚洲（“一衣带水”与“一带一路”的命运联合）。

美国-纽约（创就业中“美国梦”的真切融入）、日本-东京（勇敢踏入职场的标杆与榜样）、印度-孟买（探索与尝试在恒河不息的流动中定格）、印尼-雅加达（互联网经济带来的能量释放）、肯尼亚-内罗毕（“天空才是极限”带来更大的资源聚集）。报告认为，数字平台与女性是相依相存、相携共生的关系，未来将实现共同进步与发展。（公众号发送关键字——“她”，即可获取完整报告）

编后语：

马老师在会上说，女性照顾老公、孩子、父母，然后才是照顾自己。没有败家的女性，只有爱家的女性。身为美女的小编认为马爸爸说的对！亲，你认为呢？可在留言区告诉小编，你心中“她创造的世界”。

撰文：徐飞（数字经济就业研究中心主任）

来源：阿里研究院