全球最具影响力的数据科学技术社区,助你轻松玩转大数据&数据科学

168大数据

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

1 2 3 4 5
开启左侧

数字化转型中的人才技能重建

[复制链接]
发表于 2020-9-22 15:31:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多数据大咖,获取更多知识干货,轻松玩转大数据

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
当前,产业数字化已成为经济发展的最大确定性。在“新基建”等政策引导下,以数字、信息经济为内核的基础设施、资源要素逐渐丰富,制造、物流、零售、金融、农业等产业在数字化转型过程中爆发出相当高的效率提升和边际产出,而数字化人才的培育则因其技能场景极具个性化、人才培养与组织环境不嵌套等问题成为企业实现数字化能力的主要瓶颈。
该报告旨在探讨企业在数字化人才培育方面的主要困境、基本思路、以及可行的路径措施。通过呈现数字化人才特征画像、梳理建立个性化能力模型、以及分析建设数字化人才梯队的实践探索,为处在数字化转型过程中的企业、企业领导者、以及数字化人才梯队的建设者提供一个参考视角,帮助企业通过数字化人才的培育提升数字化能力,实现生产效率的提升和组织结构的优化。
目录
01 数字化时代背景
02 企业数字化转型的困境
03 什么是数字化人才
04 数字化人才发展现状
05 与行业场景高度匹配的数字化技能
06 数字化人才梯队的建设实践
07 数字化人才培育的四个困境与四点关注
来源:infoQ研究院

楼主热帖
168大数据(www.bi168.cn)是国内首家系统性关注大数据科学与人工智能的社区媒体!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

关于我们|小黑屋|Archiver|168大数据 ( 京ICP备14035423号|申请友情链接

GMT+8, 2020-10-24 09:02 , Processed in 0.124414 second(s), 21 queries , Xcache On.

Powered by BI168社区

© 2012-2014 海鸥科技

快速回复 返回顶部 返回列表