著名企业在2014年犯下的10大商业失误

2013年，一些创业者犯下的错误让很多人摸不着头脑，还记得Chip Wilson在电视上歧视女性的言论吗?

就在我们觉得没有其他事情能比这件事更愚蠢的时候， 2014年又见到了许多著名企业所犯下的错误。今年，这些犯错误的企业，有的得罪了用户，还有一些让自己掉进了破产的深渊。

以下是2014年10大商业失误事件：

索尼黑客事件

今年11月，索尼被一群不明黑客袭击，这次袭击导致该公司多部尚未放映的电影以及将近5万名现任和前任员工的敏感信息被泄露，而且该公司的财政数据也被泄露。这群黑客自称为“和平守卫者”，他们发现索尼将数万封电子邮件、大量密码和社会安全账号储存在一个未加密的服务器上。进入12月，本次入侵的影响已经被无限放大，最终使得索尼放弃了本来定在12月25日的《刺杀金正恩》一片的放映计划。据悉，本次遭到的黑客攻击，起因就是朝鲜黑客对这部影片的抗议。

Dov Charney尴尬的离去

近10年来，American Apparel的创始人兼CEO Dov Charney一直在面临性骚扰的指控，今年6月，它终于被迫离开公司，该公司宣布他们解除了其一切职务。在被解除职务之前，曾有消息称，在一次内部调查中，公司发现Charney曾默许员工发布女销售裸照，并且将公司的资金用作己用，此消息一出，Charney立即被解除职务。之后虽然Charney仍然可以以顾问的身份留在董事会，但是本周早些时候，他的顾问一职也宣布被解除。

Dumb Starbucks(脑残星巴克)短暂的生命

今年2月，喜剧节目主持人Nathan Fielder吸引了媒体的注意，因为他在洛杉矶开了一家“脑残星巴克”，这个咖啡馆模仿了著名的星巴克，只是多了“脑残”一词。之后，他还宣布将在布鲁克林和纽约等地开设更多门店。然而，在开业仅仅3天之后，当地的卫生检察部门造访了Fielder的咖啡店，他们勒令脑残星巴克停止营业，因为他们没有获得合法的卫生许可。这个脑残星巴克，说到底不过是浪费了所有人的时间而已。

Donald Sterling的种族歧视言论

NBA球队洛杉矶快船队前老板Donald Sterling在今年掀起了一个不小的风波，他与情人的通话记录遭到曝光，在这次对话中，他对于黑人球员的评论被指有种族歧视倾向。随后，在今年年4月，NBA通过一次匿名投票将他赶出了联盟。在这通电话面前，Sterling的道歉没有任何作用，他被判终生不能再次进入NBA。如今，前微软CEO Steve Ballmer已经成为了快船队的新东家。

Vibram的不妥声明

跑鞋品牌Vibram在今年5月终于结束了一个长达两年的官司，他们此前曾声明五指跑鞋能够强化腿部肌肉，并且减少手上情况的发生。但是他们随后被集体诉讼到法庭之上，要求他们不再以增强肌肉、减少受伤情况为产品宣传卖点，并且赔偿375万美元。而Vibram也无法拿出五指跑鞋能够减少受伤并且增强肌肉能力。除了输了官司之外，一些曾经购买过他们的跑鞋的消费者，也在要求退款。

亚马逊手机之殇

今年7月，亚马逊开始销售其自由品牌智能手机Fire Phone，但是最终结果远远不及亚马逊的预期。今年第三季度的财报显示，在Fire Phone设备上，亚马逊亏损了1.7亿美元。之后该手机合约机的价格也从199美元跌到了难以置信的99美分。该公司透露，他们的仓库中目前还有大量滞销Fire Phone，其总价值达到了大约8300万美元。

Satya Nadella糟糕的职业建议

今年10月，微软CEO Satya Nadella在一次关于科技行业女性员工的采访中表示，女性员工不应该主动要求加薪，而是相信企业会为她们提供合适的薪金水平。他的这一言论也激起了大量女性的反对。随后Nadella在给微软员工的一封信中，对自己的不当言论进行了道歉。

Uber的丑闻竞赛

今年11月，Uber的一位高管给自己挖了一个大坑。Uber商业高级副总裁 Emil Michael 公开号召公司建立一支研究者团队，挖掘那些批评Uber的记者的丑闻。之后BuzzFeed报道了这个消息，这一消息在媒体行业也引发了巨大的震动，之后Michael也进行了道歉，但是在道歉的同时，他也对一些媒体记者进行了抨击，称最近对于Uber的一些负面报道，是这些急着在追求“轰动效应”。

Aereo的破产

今年11月，美国最高法院判处电视流媒体企业Aereo违法版权法，随后这家成立仅仅3年的企业宣布破产。Aereo CEO Chet Kanjia在写给用户的一封信中表示：“美国最高法院的最终判决改变了Aereo科技的管理制度，造成了监管和法律的不确定性。我们面临着无法克服的困难。因此，今天我们按程序申请破产。”

《新共和》员工大规模辞职

本月早些时候，在雇佣了前雅虎高管Guy Vidra不久之后，《新共和》失去了长期担任公司编辑的Frank Foer，随之而来的，是超过20位高级员工的离职。据悉，此次员工集体辞职，是为了抗议公司老板Chris Hughes的新政策。此前有消息称Hughes和Vidra为公司制定了一个新战略，他们要将公司改造成一个“垂直整合的数字媒体公司”。而这一战略，也遭到了公司上下的一致反对。