KAPPA（中国）内部推荐职位列表，限期一个月

公司直聘  内部推荐职位列表

职位名称：销售代表

所属部门：大区业务部

工作职责：

u  销售管理

根据市场信息和业务需求，在公司销售战略和大区经理的具体指导下，协助制定年度、季度、月度销售目标，并具体执行。

u  零售运营管理职责

参与销售商业务谈判，协调客户资源使用，监督零售运营标准在店铺的执行，保证客户店铺运营达到公司要求；跟踪零售动态，直接管理辖区内重点市场零售运营；协助大客户完善对分销市场的零售管理服务。

u  市场开拓及维护

根据公司的年度市场开发要求，监督辖区全年的市场、渠道开拓计划的完成和现有客户、渠道的开发、整改和维护工作。收集、整理、分析辖区内主要竞争品牌和体育品牌代理商的信息，参与合理的市场开拓计划，收集整理市场扫描报告。

u  客户关系维护

发展、建立与维护与重点客户的长期合作关系，保持长期、良好的有效联系，为公司扩大销售额奠定良好的客户基础。协调公司相关支持部门保持与重点客户的良好沟通以及进行相关的有效服务管理。

u  对货品进销存进行统计分析。

职位名称： 渠道管理专员

所属部门：子公司管理部渠道管理部

工作职责：

u  直营、分销店铺的拓展和开发；

u  整合、分析渠道质量、保有量，定期对店铺进行抽样检查并相应报表；

u  推动渠道支持政策实施，跟踪推进标准管理流程的进度和实施；

u  整合归档店铺资料，与相关部门对接；

u  与子公司及分销客户有效沟通，给与相应指导。

职位名称： 电子商务部相关岗位

所属部门：电子商务部

公司因业务发展，尤其对电子商务部门在2014提出了新的任务和要求，在电子商务部快速发展的形势下，急需产品规划、渠道管理、零售运营、CRM管理等多个职位，电子商务部欢迎各位同事踊跃推荐相关人员或有志于电子商务工作的同事可勇敢自荐。

职位名称：CAD专员

所属部门：成本核算部

工作职责：

u  根据公司每季开发计划，进行开发阶段成本料率的估算；

u  与各工厂进行每季量产成本料率的核算与谈判，保证结果的合理性；

u  根据公司开发中心或工厂提供的CAD纸版进行排料，或对CAD排图资料的进行检验；

u  定期进行相关数据分析及料率标准调整的建议。

职位名称：服装工艺管理专员

所属部门：梭织部

工作职责：

u 根据开发时间进度下达各季开发产品具体要求，协调和管理供应商，按时按需完成新季产品开发任务

u 提出实现设计产品方案，通过材料、工艺的挖掘、创新和试制，将设计理念转化可实现的产品参与产品设计策划案与设计图稿、样品的选择

u 解决开发产品中的缝制、工艺、版型等技术问题，保障产品量产的合理性，确保产品符合公司质量标准

u 编写、完善生产工艺指导书（工艺单），指导生产部门、质量管理部、材料部门和供应商依据生产工艺指导书开展生产工作，确立生产工艺标准

u 统计、审核开发过程中所产生费用，确保相关费用符合公司规定和计划

职位名称：日本外销专员（北京、上海）

所属部门：梭织部

工作职责

u  工艺资料技术转移。负责将日本企划团队的相关样衣确认意见转化成中文传递给BU工艺人员，制作工艺资料；负责系统承接的日本订单在开发阶段与日方沟通工作，将信息正确及时的传达给相应的协作部门，在日本团队与BU团队之间搭建往来信息沟通桥梁。

u  开发时间进度把控。负责催促协调中日相关团队，严格把控开发进程中的相关时间点；主要体现在，尺寸样，上会样的制作时间点，相关确认意见的按时反馈时间点，开发阶段成本提供时间点及日供材料按时到厂时间点等。

u  产品开发控制。与日本研发团队实施有效的沟通，跟进和完成研发产品的工艺修改和工艺交接工作，根据BU/日本生产团队完成的所开发款式的工艺资料和样衣，跟进日供面辅料进度，完成日供面辅料库存分配。负责整理及维护开发的信息，并保证信息内容详尽，准确，以供后续相关团队一同使用。

u  开发成本沟通。负责系统承接的日本订单在开发阶段与日方沟通工作，将信息正确及时的传达给相应的成本人员。

职位名称：开发计划专员

所属部门：综合业务部

工作职责

u  制订产品开发计划

根据产品规划和设计需求制订和下达并落实技术部开发进度计划。

u  监控产品开发计划的实施与落实

监控产品开发过程中实际完成情况，并对不符合进度要求提出预警和调整方案。

u  维护产品基础信息

满足系统信息和开发需求，编订和维护产品基础信息并保证产品信息的及时和准确。

u  开发产品数据分析

为提高产品开发质量，收集、汇总和分析开发数据，提出合理化建议。

u  审核和结算产品开发费用

统计和审核开发过程中所产生费用，并完成与供应商开发费的结算工作。

u  签订、保管与供应商的各项协议