新蓝领找工作：更爱互联网

90后的新蓝领们，享受着建国以来最好的成长环境（空气除外）和社会资源，同时也面对更高级别的竞争和压力。这个群体已初步呈现出多极化发展趋势：例如媒体过度关注的马佳佳、余佳文等年少“精英们”，是活在镁光灯下的极少数，除去按部就班的小白领们，90后更需要被关注的是来自三线、四线甚至五六线地区，大量辗转于车间流水线、建筑工地上、厨房灶膛边的新蓝领们。

据百姓网2015年2月调查显示：90后新蓝领们，找工作更爱上互联网。

1、不再是“垮掉的一代”

日前，分类信息网站百姓网针对90后新蓝领统计分析：曾经被称为垮掉的一代，已经开始进入职场，逐渐扮演生力军角色，他们中的少数，抓住商业脉搏创业，为自己打工，这群人可谓凤毛麟角；一部分“爬格子”的高材生，继续进入大中型中外企业和机构，扮演小白领角色，继续爬格子之路；在金字塔的底部，是庞大的90后新蓝领群体，在制造业流水线上，在一个个大型建筑工地上，在一个个不知名的小微企业中，担当着中国GDP高速增长“螺丝钉式”奉献者。

在2015年求职潮中，超过一半以上的新蓝领群体撑起了第三产业这艘大船，以服务与技术工种为主力，家政保洁，客服，美容美发，司机，保安等都是热门岗位。通过百姓网、58同城这样的分类网站寻找工作，是90后新蓝领最便捷的求职方式。

2、有“个性的”新蓝领

移动互联网的潮流改变了90后新蓝领群体的生活娱乐方式。他们是天生的移动互联网玩家，他们的拥趸在某种程度上又促进了中国移动互联网的更快发展。

对于90后新蓝领群体，“快”的人生哲学方式是他们身上的又一特征，比如快餐文化的生活方式、快意人生的消费理念，以及其他以快为主题的生活方式，都是他们迎接这个世界的首选方式。和善于规划和筹备的80后相比，他们更在意当前的生活感受。

行业报告显示，90后新蓝领用户更迷恋社交网络交友、在线网购和新闻浏览，其中社交类APP的产品使用率为28.6%，游戏类的APP使用率为10.9%，新闻类的产品使用率为8.8%，而购物类的比例只占到7.5%，大多以淘宝为第一选择；分类信息网站是他们寻找工作的首选方式。

百姓网数据显示，90后新蓝领群体的就业领域更加细致和垂直。无论是蓝翔的挖掘机、新东方的厨师还是各大房地产中介、汽车工厂的工人、化妆品的导购，在各自的领域都有一些行业积累和专业培训。和其他群体相比，他们易于接受专业领域的工作内容，正是他们身上的另一种时代特征。

在职业选择方面，90后新蓝领用户在职业选择方面，几乎以个人兴趣为出发点，在选择职业的过程中，他们更加在意自己的感受，更加需要平等，如果背离这样的原则，他们最常做的选择便是更换工作岗位。

在招聘之争中：得90后新蓝领者，即得天下。