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[指标体系] 北京宏图远见通路精耕的内容与表现形式

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发表于 2017-12-8 17:22:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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本帖最后由 168主编 于 2017-12-8 21:04 编辑

  通路精耕的核心内容是:对客户(主要是零售终端)及相关层面的进行定量管理。通常,通路精耕包括人员定量、工作内容定量、拜访路线定量、拜访频率定量等内容。
  人员定量:根据客户数量及开发计划来按比例配备销售人员。
  工作内容定量:销售人员每天拜访的客户数量必须达到规定的标准;销售人员必须按照规定的拜访频率来完成任务;销售人员必须完成规定的工作内容。
  拜访路线量化:根据对客户的了解和划定的线路,按程序拜访客户。
  拜访频率量化:根据客户的级别来确定相应的拜访频率,做到重点客户重点服务,以使人员和
  时间的使用更为有效。通路精耕的表现形式有很多,举例来说,可以是一张图、一条线、三张表、六个定
  一张图:指销售网点分布图,需要根据客户资料将经销商、批发商、配货商、零售点等通路成员在地图上明确的标示出来,并进行编号。
  一条线:是指根据销售网点分布图来设定人员的拜访线路。
  三张表:是指客户登记表(记载客户的详细资料、经营状况等,是所有工作的基础”)客户服务表(包括客户编号、客户等级、进销存状况、店面陈列、存在问题等,该表明确规定了销售人员的工作内容,包含着企业希望了解的所有信息)”订货表(根据了解到的信息及客户的经营状况及时接受客户的定货)”
  六个定:是指销售人员队伍相对稳定、每个销售人员的销售区域相对稳定、每个销售人员负责的销售网点相对稳定、对每个销售网点的访问频率的相对稳定、销售人员工作线路的相对稳定、对每个网点访问时间的相对稳定。



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