最适合做女友的人选是哪些？HR！

最近有一则“最适合做女友的十大职业盘点”，这份盘点总结出最适合做女友的十大职业，其中人力资源位居榜首。这十大上榜职业分别包括了人力资源、护士、幼教、空姐、客服、会计、导游、售楼小姐、收银员、情感作家。

原来找对象，还挺在乎职业的。HR如何荣登榜首，有哪些吸引人的特质下面一一道来！

同理心，换位思考，不用担心婆媳不和

拥有同理心也是成为一名HR专家必备的技能。情商素质之一的同理心认为，觉察他人的情感，理解他人的观点和想法，并积极主动地为他人着想，是具备同理心的重要表现。

如果你有HR作为另一半，她便能够从你的角度来看待问题，理解你的观点，家人以及未来婆婆的想法。另外，赋有同理心的HR还能与双方朋友圈交往融洽而愉快，让另一半赚足面子。

阅人无数看人理性，为人处世有分寸

HR给人的第一印象应该就是“阅人无数”的十足眼力了。在面试中，这种识人的能力，能够帮助他们在面试过程中识别对方是否符合公司对该岗位的人才需求。在生活中，HR能够理性看待他人，为人处世游刃有余。对于不同的人，给出最合适的回应。

当然，值得各位男士注意的是，HR的面试功力还包括对方是否在说谎。HR应该对“肢体语言” 很敏感，因为它能用无声的语言告诉你对方真实的想法。在我们的情商发展中，有一项能力便是通过观察他人的微肢体微表情和微语言，来判断对方的情绪。

HR可以通过观察和理解某个个体的一般表情、姿态和微观表情中的细微差别，更加懂得如何在面试中运用，甚至在生活中的运用。

善用KPI,完善家庭各阶段规则

HR所具备的激励技巧，能够全方面激励对方，激发另一半的潜能。HR的专业培训能力，可以轻松塑造另一半。专业的薪酬设计，将更好地满足家庭的财务需求。家庭文化建设的能力，让双方永远有共同的语言。

如果HR在绩效薪酬实施方面，能够与一线经理充分沟通，相互配合，才能将完美的薪酬设计付诸现实。现实生活中亦是如此，学会与另一半相互沟通薪资的HR，定能使家庭生活和谐而高效。

走在人力培养最前沿

二十一世纪最缺的是什么？人才。HR就站在这片得天独厚的领域上，洞悉最前沿的人才发展趋势。成为另一半事业发展的免费职业咨询师，让你少走弯路许多年。

从忠诚度到敬业度，到如今的员工效能（组织支持度+员工敬业度）。从传统的人力资源管理方式，到科技化的HR与一线经理之间的配合。从一对一、一对多的培训模式，到app移动端的无线发展。无论是对待另一半还是未来的子女，一切趋势与前沿，都掌握在HR的手中。

有这样一位另一半，你还怕自己的职业生涯与家庭生活不能兼得，成为人生赢家吗？

来源：网络