【云筹帷幄】在"数据驱动"型企业文化中工作，是怎样的体验？

在数字经济时代里，数据即燃料，分析即引擎。决策须源自数据分析洞察，实施必由跨部门协作实现目标。商机转瞬即逝，唯高手掌握其中诀窍方能游刃有余，从而占据市场有利位置。

毋庸置疑，通过对纷繁复杂的各类数据进行全面深入的洞察分析，可以有效改进产品、推动销售增长，降低运营支出，提升产量，改进服务。所以，建设一种以数据驱动的新型企业文化，是当今这个变革的时代中，创新企业的核心所在。

那么，数据驱动的企业文化，究竟有哪些特征呢？

特征一：消除数据隔离 实现跨部门协作

在很多企业中，不同部门的系统由于种种原因无法进行数据的共享，或者数据不能完整、合理的被所有层级的员工发掘和利用起来，将为企业带来不必要的成本和复杂性。

但是，一些新兴的企业早已打破数据之间的壁垒，并有效地建立起协同工作机制，从而获得了高速的发展。

以美国北卡罗来纳州Live Oak 银行为例，这是一家没有分公司的在线银行，也是美国小企业贷款创始者之一，总贷款数量居全美前列。成立仅七年，该银行目前已成为在美国政府主要小型商业资金项目下美国本土第二大的借贷商。

随着公司的快速发展，Live Oak银行需要更透明及时的计划流程，同时也希望能为分析决策找到更高效的解决方案。最终，他们选择了SAP Analytics Cloud（分析云）解决方案。

SAP Analytics Cloud分析云解决方案基于SAP HANA大数据分析云平台，将商务智能、计划、预测集于单一的SaaS解决方案之中，一站式实现数据的探索、发现、预测、决策以及行动，为首席级高管、各类分析师以及内外部信息使用者，提供一致的分析体验，帮助用户轻松将分析转化为洞察与行动力，从而克服整个企业面临的单点解决方案和数据孤岛挑战。

最让Live Oak银行分析经理Stephen Hayes 兴奋的就是SAP Analytics Cloud强大的协作功能，流畅的用户体验，智能的分析预测，让企业不同部门的员工可以通力协作，极大地提高了员工的工作效率，为银行的进一步发展铺开了道路。

特征二：无需专业人士协助 轻松玩转数据分析洞察

在过去的日子里，复杂的数据分析需要专业的分析人员进行高超的数据建模，这不仅让数据难以发挥应用的作用，更让不具分析专业的员工望而却步。

但是，在数据驱动型的企业文化里，数据分析应该如“玩游戏般，在指尖一张一合之际，轻松完成。“ 这一点已经在德国著名的石油公司Coop得到了完美的印证。

Coop石油公司在德国全境不仅拥有数千加油站，更以每年新开张数十家便利超市的速度迅速扩展。管理上千家加油站和便利超市，来自不同地区的数据必须及时准确，才能有助于总部做出及时决策。

在使用了SAP Analytics Cloud 之后，公司相关负责人Hasan Akzorba非常兴奋：

“

只要选定维度，然后用手指拖拽，就可以实时看到来自不同地区的各种数据，而且无需任何专业分析人士协助。

”

没错，就是像这样，各种数据钻取、数据切片唾手可得，再也不用提前花费5-7天的时间来准备数据报告了！

特征三：统一分析视图，数据全盘掌控

对于大型跨国企业而言，企业的业务无论从时间还是空间上看，跨度都非常广的话，那么，如果能有一个强大的统一视图，对于企业管理层决策至关重要。

作为下一代数据分析解决方案的SAP Digital Boardroom数字董事会就走在了整个行业的前列。SAP 数字董事会超越了传统董事会门户，能够为企业领导者提供可靠的统一企业视图，实时提供情境信息、即席报告和假设分析；最重要的是，业务指标视图让他们既能了解全局，又能向下深度钻取企业的边缘信息，并查看任意指定业务线或部门的详细职能。这样，他们就能在当下制定更明智的决策，并推动未来变革。

在上文提到的德国Coop石油公司的案例中，SAP数字董事会令企业领导者拍案叫绝。这一超强的可视化分析产品，将商务智能、规划、预测分析涵盖其中，使用一个产品，即可以得到，预测收入及销售机会，挖掘业务机会的功能，能够自动生成警报和提示、提出决策建议，甚至可以模拟决策结果，这些强大的功能都对企业决策将起到至关重要的实时帮助。

而总部位于东京的ABeam(德硕)管理咨询公司同样从SAP 数字董事会中获益匪浅。Abeam公司成立于1981年，拥有4300名专业咨询师并为700多个客户提供服务。业务范围遍布美洲，亚洲和欧洲。

随着公司规模的增大和全球化业务的增长，Abeam希望实现如下三个目标：

• 提升全球的品牌认知度，
• 增强财务规划能力，
• 精准的预测并客观的评估当地和全球项目的风险。
  
  

SAP Analytics Cloud 成功帮助ABeam公司整合内部数据并帮助洞悉服务客户接洽数据，从而更好的了解到公司各个地区项目的实时数据和进展情况。并通过SAP 数字董事会进行可视化数据挖掘，清晰地展示实时数据动态，实现情景模拟及实时数据挖掘。

Abeam公司对SAP数字董事会给予了极高的评价，并表示：

“与其他顶级咨询公司一样，员工是工作和业务的核心，而人员调配和激励是一个公司有效运营的必要先决条件。ABeam希望未来将这一分析解决方案覆盖到人力资源领域，运用于预测新雇员数量和人员分析等工作中去。“

创造数据驱动型企业文化，你准备好了吗？

来源：SAP天天事