猎头眼中最好的工作，你准备好了吗？[✔]

你准备好迎接这些工作了吗？

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究竟什么样的工作才是最好的工作?事实上，这并不是很容易回答的问题，因为在不同时期、不同阶段，最好的工作也是在不断地变化中，在前两三年看是一份相当好的工作，但两三年后同样的工作，却已被新科技、新市场、新需求的发展而取代，变得不但不重要，甚至是可有可无了，因此，职场人如果不能及时因应变化而变化，就有可能在职场竞争中处于被动地位。

但猎头公司通过仔细观察、分析欧美国家近几年的职场需求变化，更结合中国的具体情况和所处的实际阶段，仍可寻找出一些变化的规律，并可看到今后的“最好的工作”发展趋势。

猎头公司认为在目前和将来相当长一段时期内，中国职场中，最好的工作基本上可以分为两大类：一类是特定的高级管理职位，另一类是稀缺的资深专家职位。

在众多高级管理职位当中，以下五种工作岗位可能是在中国企业界最具吸引力，同时也是最抢手的高级人力资本，它们是：CFO、首席运营官、市场营销副总裁、人力资源总监、研发总监。

这里暂时没有将最具魅力的首席执行官(CEO)职位放到其中，是考虑到在中国的企业环境下，在企业里担任CEO的人，绝大部分还都是企业的创办人和资本所有者（即真正意义上的老板），对于他们而言，CEO的职位并不仅仅是一份工作，而是代表着他们一生的事业，只有当CEO是由聘请的职业经理人担任时，这个职位才能称得上是一份工作，但现在和今后5-8年，这种比例仍然不会太多。

另一类最好的工作是资深专家职位，这些职位所具有的共同特点是：他们并不在企业或机构中担任高级管理职位，但他们却能获得和高管一样丰厚，甚至比大部分高管更加丰厚的薪水和待遇，而且事实上他们所承担的压力并不是特别大，这些令人非常羡慕的好工作是：首席建筑师、保险精算师、保荐代表人、高级理财师、高级咨询师等。

在企业或机构中担任以上资深专家职位的人，基本上都具有一流的专业背景，以名校名专业毕业为主，更重要的，是他们均持有国家或在国际上被广泛认可的、特定专业领域的高级执业资格或注册资格，而这些资格，均非常难以被考核通过，属于真正的稀缺资源，如保险精算师、保荐代表人。

如果说像CFO、市场营销副总裁等五个高管职位是绝大多数企业、机构都需要的核心资源，那资深专家职位的合格从业者，就是那些特定行业里绝对不可或缺的人才资本。

就以上十个“最好的工作”的不同特点与职业属性来看，它们均具有高教育背景的共性要求，由此亦可见基本教育的重要性，但仅仅有好的教育经历，又是远远不够的，这就是为什么有许多高学历（硕士、博士、博士后）的人，在职场上仍然很失败的缘故，因为这些人所从事的，并不是一份适合他们自己的好工作。

事实上，一份真正的最好的工作要尽可能同时满足于以下几个要素：

1、自己的专业知识或能力可以充分胜任，或者通过学习能够充分胜任。

2、在一个处于上升期而不是走向衰落期的行业里。

3、自己非常喜欢与热爱，兴趣持久而且个性特质适合这份工作。

4、是在一家积极向上、不断发展、效益优良的企业里担任合适的职位。

5、自己在这个岗位上拥有较强的竞争优势，并不容易被其他人所取代。

6、有一定的时间可以持续学习，能够让自己的能力在工作中不断获得提升。

7、有适当的晋升机会与想象空间，能够与自己的长期职业发展规划相吻合。

8、拥有高的薪水收入，并能较好地让工作、生活与家庭建设实现平衡发展。

如你现在是一名职业人，当你所从事的工作能同时满足以上8个要素时，你就已经拥有了一份对你来说是最好的工作，即使不能全部满足，只要能满足其中的4项或以上，就已经是一份很好的工作了，如果你现在已经是这样，那是很值得祝贺的。如果目前还不是，那就赶紧主动创造条件与机会，因为你完全可以做到。