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HR 管理服务平台 IfChange 背后的“逸橙科技”获得千万美元 A 轮融资,投资方是光速安振。这笔融资实际上在上半年已经到位,甚至早于他们的产品上线。 互联网垂直行业招聘是今年创业领域的热点。不过36氪报道过的大多数互联网招聘公司专注的都是 2C 业务。他们把主要精力放在了提升求职者的用户体验方面。而逸橙科技专注于提升 HR 的工作效率。根据他们的说法: HR 一年平均要浪费掉 21 个工作日去外网筛选简历,一年要扔掉 67500 份简历,阅读这些简历要消耗掉一个 HR 每年 42 个工作日。除此之外,入职 Offer 以及试用期的转化率都只有 50%。 因此逸橙科技推出面向 HR 的招聘管理服务系统,HR 可以在上面进行简历的全网搜索,一键在各大招聘网站上发布职位、查看和管理各种渠道来的简历。知识图谱可以帮助 HR 了解不同背景的求职者。 如上图所示,逸橙科技的人才推荐系统,可以通过文本分析和数据挖掘,结合一个基于 60 多个维度数据的模型实现精准的匹配和预测、帮助 HR 选择适合于本企业的入职率更高的面试人选,有效提升 HR 招聘的效率和成功率。 此外,HR 也可以对员工的工作满意度、离职原因进行监控和分析,帮助 HR 进行及时有效的决策。 逸橙科技的产品团队主要来自腾讯和搜狗。他们的技术团队则大多来自百度、盛大,具有数据挖掘、机器学习、和 NLP(自然语言处理)领域的背景。 目前逸橙科技累计获得了 5000 家企业用户。除了面向企业的 HR,逸橙科技也希望未来能够在求职者那一端增加存在感。所以 8 月份推出了微信招聘业务,在招聘管理服务系统的基础上,利用微信公共号帮助企业建立并维护自己的微信招聘门户。HR 可以使用微信进行各种常规的招聘工作,并和企业在各种招聘网站的信息进行同步。
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