【对话吴军】大数据带来万亿美金规模的市场将改变世界

前四十年，世界发展的决定因素是摩尔定律，后二十年，决定世界发展的将是大数据——吴军

今天，吴军博士到访京东研发总部，在这里，和大家一起探讨了未来20年，什么将决定整个世界的发展。吴军博士谈到，今天京东是一个电子商务公司，但往后20年来看，京东会是一个大数据公司，大数据将带来机器智能，机器智能将改变世界。【所以，京东是不是要改变世界啦！小编及时YY】。

吴军博士上半场和大家分享了硅谷视野，后半场和京东技术学院院长吕建伟畅谈下一个互联网爆点，请各位耐心看完全文，并把它们转发给你的好基友吧，一定比到现场的收获更大！【小编还是有智慧滴】

一、硅谷风险投资的三个趋势：

1、云计算+移动互联网+大数据

2、机器智能

3、医疗相关的技术爆发

谈到机器智能，吴军总结了人工智能的第一阶段：结合人的现实经验，将人的经验移植到机器上实现；

第二阶段：数据驱动的方法解决人工智能

二、数据的重要性：

1、为什么数据量需要大：从统计的角度讲，切比雪夫定律要求数据量大；

2、只有数据量大了，统计才有意义；

3、当数据量足够大了，更大了，是否还会有更多的帮助；

4、大数据时代的观点：过去的看法是没有帮助的；

5、今天的看法不同，由大上升会带来质的变化，即量变带来质变；

三、我们需要什么样的数据：

1、大数据不仅仅数据量大

根本不是结构化非结构化的问题，而是数据的收集方式，天然收集到的数据才更有说明性。

2、数据的多维度

中国吃货调查，通过互联网上产生数据的分析，发现了很多传统的方式不能发现的结论。传统的调查问卷有很多局限性，填写过程中会受到很多人的心理因素影响，直接影响调查结论的准确性，但是，在购物，互联网场景的过程中天然形成的用户数据，才是多维度的数据，会真正代表结论；

3、数据的完备性

Silver预测2012年总统选举，搜集大量的社交言论，20个州的预测全部正确，这就是可怕的数据完备性带来的意想不到的结论；

四、大数据为什么在这个时间点爆发：

1、摩尔定律

2、移动互联网：拿到具有完备性的数据，不再是问题

3、传感器技术

从摩尔定律到数据为王，未来所有的公司都是大数据公司，也许对非IT的传统行业更加具有颠覆性。这根本不是几亿几十亿的问题，是一个万亿美元的市场；【现场沸腾了，继续YY】

五、大数据的关键技术

1、数据的收集（无目的性，非结构化）

Google收购Nest，就是要收集更多场景中的更多数据，这是一次剑指未来的收购；

2、数据的存储

3、数据的表示，检索和随机访问

生物医疗数据：Jeff Dean提出了新挑战，提出更深度的机器学习，Google大脑——人工神经网络；

4、数据的使用和挖掘

5、其它挑战：安全、隐私……

有了数据之后，还需要建立智能的分析网络，建立起机器智能的鼎立三足是：

1、摩尔定律

2、大数据

3、数学模型

让机器解决why（为什么）和how（怎么做）的问题是最难的，而大数据的应用可以更好的解决这个问题。比如自动驾驶汽车的机器智能，并不是完全依靠算法改进，最核心还是数据，这也是Google街景项目的延伸。

吴军博士认为，未来的世界，机器不会控制人类，只会超过人类；机器不仅在代替简单的标准化操作工作，而且如律师，医生这样的工作职位，也正在被机器智能所取代。

京东技术学院院长吕建伟对话吴军博士

Q：《数学之美》这本书的第一版，第二版之间相差有3年多的时间，在这三年间业界发生了什么事情，会更新在第二版中？

A：首先是增加了Google大脑的内容，第二版里面讲了它更本质的内容。第二，就是增加了大数据，他改变了IT产业甚至是传统产业。

Q：下一个互联网潮流中诞生的引人瞩目的公司，将会具备一些什么样的特征？

A：硅谷在密切关注这三个方面：第一，云计算+移动互联网+大数据。移动互联网时代，互联网真正变成了人与人之间的网络，不再是机器之间的网络；第二个就是机器智能，它不仅仅代替简单的工作，高大上的工作也会被替代。第三个是和医疗相关的，通过大数据和IT技术，改善医疗状况，更好的解决人类健康问题和延续生命。目前正在崛起的企业包括有：Nest，SkyCatch（无人驾驶飞机，所有操作都由机器人完成，人只需要指定任务）

Q：《文明之光》第三册已经出版，从科技推动人类发展的角度，您下一本书，下一个视角会是哪些选择？

A：《文明之光》写了20世纪发生的一些大事，下一本书我想写硅谷的秘密，告诉大家硅谷成功的一些奥秘，一些不为人知的故事，在硅谷有哪些不同的创新机制等，可以看做是《浪潮之巅》的续集。

Q：京东的技术研发也在做一些创新孵化，您怎么看待大公司内的创新，有哪些指导建议？

A：首先，移动互联网时代，很多事情都发生的非常快。所以，并购会是一个好的方法，这也是商业文明的特点。Google，Oracle很多新业务的成长也是用这种方式实现的。第二，公司内的研发，研发强度要保证。第三，研发机制，现在处于后工业时代，员工和公司的关系，更多是一种合作型关系，所以，企业需要特殊的机制来鼓励大家去创新，认可他们的贡献。

Q：关于科普类教育，有什么更好的建议？

A：科普教育会带来两点好处：1、可以养成基本的科学素养，比如做事情讲究逻辑，考虑前因后果，做事方法等。2、了解历史的人，想问题会比较长远，更深遂，视野更加宽广，也会有更好的分析和处理问题的能力，同时数学也会让人变得更加缜密。

~(@^_^@)~看完了，兴奋吧，小编很辛苦，全干货奉献了自己，比你到现场站着听（抢不到位置）还清楚。赶紧转发让更多人获益，别忘了提醒大家，关注京东技术学院官方微信【JDTechEd】，说了不断有干货，你敢关注，我就干货！

PS：不会有人不知道吴军博士吧？

吴军博士,毕业于清华大学和美国约翰霍普金斯大学,是著名的自然语言处理和搜索专家,硅谷风险投资人,获奖畅销书《浪潮之巅》《数学之美》以及《文明之光》系列书的作者。吴军博士是谷歌公司早期的员工之一，Google反作弊（Anti Spam）的创始人之一，目前在Google负责“下一代搜索”的自动问答系统。他本人也是作为创始合伙人共同创立了中关村硅谷风险投资基金（ZPark Venture）