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[产业] 餐饮O2O:配送成最大阻碍 第三方配送服务兴起

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发表于 2014-12-19 16:08:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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✪ 趋势 ✪

在餐饮O2O如火如荼发展的同时,传统企业转型与O2O兼容并存的问题接踵而至:智能化运作后的员工素质难以同步,饭菜成型与配送问题以及高端饭店之间夹板生存的竞争压力等等。

其中配送难题直接成为商家是否能快速发展占领O2O市场的至关重要的攻克难点。


自身配送力量无法爆炸式订单

自行组建配送团队,对于大的餐饮商户而言没有问题,但对于众多中小型商户,配送团队的人力成本与团队运营成本让其苦不堪言,困住了他们的发展步伐。

随着互联网的介入,在订单高峰期(11:00—13:00),餐饮商户面对着的不仅仅是高峰期单量较多,而是爆单。

一家小型餐馆,两个外卖配送员,每天的外卖配送量是80单。而老板说,其实每天的外卖订单有150单,因为送不过来,导致一半的订单都选择不接或遭退订。也正是因为中午遇到爆单,配送人员不充足,导致顾客收到外卖的时间变长,直接影响到食物的口感。

配送人手不足,直接导致了商家对外卖的订单的消化能力。如果商家无法完全消化O2O带来的网络订单,反倒给商家带来沉重的人力负担和顾客投诉。


配送人员管理的成本过大

配送队伍的管理,也是小餐馆在O2O发展中遇到的瓶颈,没有统一的培训和有力的监管,外送服务后继无力。

从传统的角度来说,解决配送力量问题即招聘更多的人。但对于商户来说,更多的人,意味着更多的培训成本、管理成本、人力成本。在这些巨大的开支下,有没有一种办法能彻底解决商户在O2O中的配送难题?


第三方配送服务正在兴起

如果采用第三方配送服务,对于传统中小餐馆而言,缩减的配送成本十分可观。用原先人力配送成本的45%,就能完成店铺外卖的配送需求。

当有活动需求时,激增的单量也可以通过第三方平台调度配送员来完成配送任务。复杂的人员关系与调配工作不再由商家操心,配送员的招募和管理也由第三方配送平台来负责,而第三方配送在人员培训与管理上更为专业,针对商家制定的优化配送路线,合理的人员安排与定期的学习,让消费者拥有更好的订餐体验。

而抛开自建配送团队这一包袱之后,中小餐馆也能专注发展,提升市场占有率。第三方配送平台建立起一支支超快配送的“精锐部队”,解决了传统商户在发展中遇到的配送问题。

配送时间的缩短,配送范围的扩大,让更多的传统中小餐饮在涉足O2O之后选择第三方配送,位于杭州的风先生、北京的如风达、南京的零号线等都已建立起完善的配送团队,致力于解决外卖配送问题与协助商家发展扩大配送单量与辐射范围。

在O2O的风暴中,最先占据消费者内心的商家将站在风暴中心,而优质的配送体验让更多的顾客对商家产生信任与忠诚,提高消费者对商户的粘性则离不开风先生这类第三方配送平台,商家、平台与消费者之间的协调发展也是餐饮O2O发展的最终趋势。

来源:联商网

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