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LinkedIn对全球超过3.3亿用户的工作经历和技能进行分析,公布2014年最受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能。其中位列榜首的是统计分析和数据挖掘。这项技能在去年只排名第五,而当时的最热技能是社交媒体营销。 25岁的Quint Gribbin是Red Owl Analytics的数据科学家。图片来自《华盛顿邮报》 数据分析越来越受重视,企业开始倾向聘请在数据存储、检索和分析方面有所长的人才。对拥有这项技能的人来说,现在的形势可谓是一片大好。 据Glassdoor网站报告,现在数据科学家的平均年薪是118709美元,比程序员的64537美元还要多。而数据人才还将越来越抢手。一份麦 肯锡研究预测,到2018年,美国将面临数据挖掘和分析人才短缺,将有14万到19万个工作岗位等着“有深入分析能力的人才”,同时还急需150万“懂得 运用大数据分析结果作出有效决策的管理人员”。 除了数据的大趋势,在全球范围来看,技术人才还是很吃香的。在这25项技能榜单中,技术类技能占了极大部分。 而另一个不可忽视的趋势,是技术营销的崛起。在2012年,美国咨询公司高德纳的分析员Laura McLellan预测,到2017年,企业的市场营销部门在技术上的开支将比技术部门要多得多。今年搜索引擎优化营销和数字网络营销双双上榜,这样的预测 估计在不久的将来就会实现。 完整的榜单如下: LinkedIn:2014年最炙手可热的25项工作技能 【1】统计分析和数据挖掘 【2】中间件和集成软件 【3】存储系统及管理 【4】网络和信息安全 【5】搜索引擎优化营销(SEO/SEM) 【6】商业智能 【7】移动应用开发 【8】网站建设和框架开发 【9】算法设计 【10】程序设计语言Perl/Python/Ruby 【11】数据工程和数据仓库技术 【12】营销活动管理 【13】Mac、Linux和Unix系统语言 【14】用户界面设计 【16】数字与网络营销 【17】计算机制图和动画 【18】经济学 【19】Java开发 【20】渠道营销 【21】SAP、ERP系统 【22】集成电路设计 【23】shell脚本语言 【24】游戏开发 【25】虚拟化技术
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