最具影响力的数字化技术在线社区

168大数据

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

1 2 3 4 5
打印 上一主题 下一主题
开启左侧

数据显示:高薪岗位前十,大数据行业成新宠

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-9-4 17:33:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多数据大咖,获取更多知识干货,轻松玩转大数据

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

高工资”的橄榄枝,如今在电子商务业内四处招摇。此外,大农业、航空、大数据等相关人才也随着浙企转型和互联网发展,需求很迫切。相反,光伏、房地产、传统制造、酒水行业等行业的薪水一路下滑。

  “这里啥都没有,只有高工资,好福利,好环境。电商总监,来吧!”近日,浙江一家传统纺织企业负责人蒋先生在微信朋友圈里发公告,求贤若渴溢于言表。

  说到年薪,蒋总表示百万年薪起步,做得好,年底还有大红包。这家公司目前线下销售近十亿元,看着同行们都在网络上蹦跶着,他心里痒痒的,目前自己在电商这个领域才刚刚起步。

  通过对人和网和千里马近一年来发布的需求和薪资数据梳理,“高工资”的橄榄枝,如今在电子商务业内四处招摇。由于互联网产业的发展,网络游戏高级主程开发、大数据架构师、电商总监等行业,需求迫切。而地产销售、股票投资、酒水行业的薪水一路下滑

 去年30万起步,今年开价百万

  有经验的电商总监一将难求

  “电商高管,现在百万年薪并不算高,都是起步价了。”说这话的是浙江千里马猎头事业部负责人沈敏跃。

  最近,沈敏跃促成了两宗大单。一个东家是义乌一家大型家纺企业,今年想自建电商平台,撬动网络市场。另一家是做厨房用品的企业,之前有近千万元的网络年销售额,想扩大份额,两三年冲亿。

  这些东家留给沈敏跃的第一印象很深刻:出手大方,有底薪有提成,年薪百万没问题。当然要求也很直接:有一定的业绩承诺,要有知名企业的成功运营经验。

  周转了一两个月,目前这两个人才基本到位。一个是从山东挖来,另一个来自上海。

  “这个行业发展太快,人才的缺口很大。”今年上半年,千里马猎头事业部接到了电商事业部总经理、电商营运总监6个岗位需求 ,而去年同期只有一个。

  这些需求,都是来自传统行业布局电商行业。

  “最核心的还是结构性短缺,有真材实料的高端人才奇缺。”沈敏跃说。所谓的真材实料,就是要有丰富的电商运行经验,要有扎实的业绩报表。

  对于猎头们来说,现在最棘手的是到处寻宝。相比其他地方来说,杭州还是有点优势的,毕竟阿里巴巴、淘宝网等培育了一批高手,但是竞争也很激烈,很多外地猎头也把手伸到这里。

  受需求刺激,电商人才的胃口也是越来越大。

  同一级别的电商运营总监,去年30万元年薪起步,一般50万元还能招到人,今年的价码谈到了80万元还拿不下。现在的行情普遍是100万元起步,堪比前几年的房产公司一把手。

  “这几年企业纷纷瞄准电商领域,这方面的人才需求和身价也水涨船高。”人和网首席市场官刘纯杰表示,该公司近一年里收到了来自全国的59个电子商务B2C运营总监需求, 薪资高达200万元左右。

  浙商忙“跨界”,人才黑马频现

  懂飞机的、搞养殖的身价高企

  除了电商这个大热点,高端人才市场也有很多黑马频频出现。

  杭州一家食品集团最近招聘养猪场总经理,年薪直追电商总监,百万元起步。

  很多人不理解,为什么要花这么多钱。这家集团的说法是,这个行业一定要懂的人做,现在大农业是个热点,好的人才大家都在抢,贵点也值了。

  千里马猎头事业部最近撮合成了一个大单,他们帮一个集团物色到了商务飞机运营总经理,年薪底薪50万元+效益提成,估计也有百万元。

  这些需求和浙江企业近几年的转型思路和步伐息息相关,从中也可以窥视出浙江产业的一些新兴力量。

  浙江本土猎头千里马受委托的岗位需求变化或许也说明一些问题。上半年,他们接到的高薪高职岗位需求企业前五位分别是:传统企业走电商路线、卫生医疗领域、耐用消费品(服装)、物联网和3D打印机以及文化创意产业,寻找的都是经营管理或者技术一把手。

  大数据来了,新岗位不少

  用户研究、资深数据分析冒出头

  大数据时代的来临,滋生了很多新兴岗位需求。

  比如大数据处理架构师 、O2O(Online To Offline的简称,即将线下商务的机会与互联网结合在了一起,让互联网成为线下交易的前台)资深活动策划总监等,都是今年新冒出来的

  人和网相关负责人表示,这两种人才,薪资都是百万元起步,大数据处理架构师年薪高达200万元。近一年来,人和网注册登记会员企业发布此类需求的有上百个。

  另外还有安全策略专家,负责企业的一些保密和信息安全工作,年薪范围20~30万元。

  一些新兴岗位用人需求,还和社会问题密切相关。

  近两年,各大城市都纷纷加入“堵城”行列,如何有效治堵,这方面的需求应运而生。

  杭州另一家高端人才中介最近接到了五六个企业二十多个岗位需求,都和智能交通有关:比如红绿灯设计、智能监控。相比北上广等一线城市,杭州的高端人才成本稍微低一点点。以营销总监或市场总监为例,目前在杭州的行情30~40万元的年薪,上海、北京的行情是30~60万元,很资深的能拿到100万元。

  收入有升也有降,光伏材料和LED行业、 地产销售行业、 金融业股票投资行业、化工企业、酒水企业等收入随着人才需求回落大幅下降,主要原因是受宏观调控和行业自身调整影响。



楼主热帖
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 赞 踩

168大数据 - 论坛版权1.本主题所有言论和图片纯属网友个人见解,与本站立场无关
2.本站所有主题由网友自行投稿发布。若为首发或独家,该帖子作者与168大数据享有帖子相关版权。
3.其他单位或个人使用、转载或引用本文时必须同时征得该帖子作者和168大数据的同意,并添加本文出处。
4.本站所收集的部分公开资料来源于网络,转载目的在于传递价值及用于交流学习,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。
5.任何通过此网页连接而得到的资讯、产品及服务,本站概不负责,亦不负任何法律责任。
6.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源,若标注有误或遗漏而侵犯到任何版权问题,请尽快告知,本站将及时删除。
7.168大数据管理员和版主有权不事先通知发贴者而删除本文。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

关于我们|小黑屋|Archiver|168大数据 ( 京ICP备14035423号|申请友情链接

GMT+8, 2024-4-28 07:30

Powered by BI168大数据社区

© 2012-2014 168大数据

快速回复 返回顶部 返回列表